Bireysel emeklilik sistemi 2001 tarihinde Türkiye gündemine gelmiştir. Birçok temel amaca sahip olan bu işlemin en önemli özelliği daha refah bir emeklilik hayatı yaşamaktır.
Kişiler emekli olduklarında yalnızca yatırdıkları prim gün ve oranına göre ve emeklilik basamaklarına göre maaş alır.
Bu kademelerin ilerletilmesi ve daha yüksek tutarda maaş alınabilmesi için BES sistemi getirilmiştir. Bu sistem uygulamaya ise 2003 yılında dahil olmuştur.
İş hayatındaki kişiler yaptıkları tasarruflar ışığında bu sisteme belirli bir ödeme yapmakta ve bu ödemelerin karşılığını emeklilik dönemlerinde almaktadır.
BES sistemi ise yapılan poliçelere bağlı olarak dilekçe ile yazılı şekilde iptal edilebilir. Bunlara ek olarak bazı yenilememe hallerinde veya doğrudan müşteri hizmetleri aranarak da iptal işlemleri gerçekleştirilebilir.
