İstifa edeceklerin dikkatine, tazminat hakkı dönemi değişiyor! Eğer belirtilen şekilde istifa ederseniz artık tazminat alabileceksiniz! Geçmiş dönemlerde İş Kanunu kapsamında istifa edenler tazminat hakkı elde edemiyordu.
İşverenler tarafından tazminat ödenmemesi, işten çıkacak bireyler için olumsuz yaratmaktaydı. Ancak kanunda yapılan değişiklik artık istifa edenlerin de tazminat almasını sağlıyor.
İstifa Edenlerin Tazminat Kazanması için Gerekli Şartlar
Çalışma hayatınızı sonlandırmak ancak bunu yaparken tazminat almak için belirtilen şartlara uygunluk gerekiyor. İstifa edilse dahi tazminat kazanmaya hak kazanacak durumlar şu şekilde:
- Maaşın zamanında yatmaması,
- Mesai ücretlerinin eksik ya da geç ödenmesi,
- İşyerinde üst kademelerin mobbing ve baskıları,
- Maaşın belirli kısmı elden belirli kısmı hesaba aktarılıyorsa,
- Yıllık resmi tatil ve izinler kullandırılmıyorsa tazminat hakkı doğabilir.
